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    企業合規管理與風險管控

    課程編號:59101

    課程價格:¥16000/天

    課程時長:2 天

    課程人氣:170

    行業類別:不限行業     

    專業類別:企業管理 

    授課講師:張欽

    • 課程說明
    • 講師介紹
    • 選擇同類課
    【培訓對象】


    【培訓收益】


     第一講:新修訂的《公司法》與公司治理相關政策解讀

      1、新《公司法》的劃時代意義與公司法改革趨勢解讀;

      2、新《公司法》主要亮點解讀及主要變化;

      3、上市公司獨立董事制度改革相關政策解讀。

     第二講:新《公司法》時代后的公司治理頂層設計

      1、有限責任公司的治理和國家出資公司的治理;

      2、上市公司的治理和中小微企業的公司治理;

      3、公司章程及相關規范體系的建立健全;

      4、公司治理規范性、合規性與有效性評價及提升;

      5、完善授權管理,理清各層級權責界面關系;

      6、完善專職董監事制度,加強控參股公司治理。

     第三講:“三重一大”與中國特色現代國有企業制度

      1、黨的領導與公司治理“六融合”機制;

      2、“三重一大”從行為規范(反腐)到治理規范(源頭治理);

      3、“三重一大”與公司治理統一(決策制度化、決策規范化、決策程

         序化);

      4、黨委參與(三重一大)決策前置程序、清單。

     第四講:新《公司法》背景下董事會建設

      1、新《公司法》背景下董事會的轉型;

      2、董事會建設與規范化運作;

      3、集團向出資企業派出董監事履職實務(功能地位、職權規范、 權

         利義務與履職風險)

      4、規范董事會選人用人制度與績效薪酬管理;

      5、董事會效能評估與提升;

      6、董監高履職考評與問責。

     第五講:國有企業合規管理體系建設的全流程

      1、《中央企業合規管理辦法》重點解析;

      2、國企合規管理體系建設的實施方案;

      3、國企合規管理體系建設的風險評估及合規風險清單;

      4、國企合規管理體系建設的機制設計及流程管控清單;

      5、國企合規管理體系建設的制度編制及崗位合規職責清單。

     第六講:國有企業合規管理體系建設的落地操作

      1、國企合規管理體系如何設計有效?

      2、國企合規管理組織體系的落地:三道防線的設計與職責明確;

      3、國企合規管理流程體系的落地:合規風險閉環機制;

      4、國企合規管理制度體系的落地:誠信合規手冊與合規管理專項指南;

      5、國企合規管理宣貫體系的落地:合規培訓與合規文化塑造。

     第七講:法務、合規、內控、風險一體化管理的內在關系

      1、法務、合規、內控、風險管理的關系:各自側重點;

      2、法務、合規、內控、風險一體化管理的驅動因素:效率化;

      3、法務、合規、內控、風險一體化管理的 “一體”表現;

      4、法務、合規、內控、風險一體化的三種思路:務、高架結構;

      5、法務、合規、內控、風險一體化管理體系建設的流程:七步法。

     第八講:法務、合規、內控、風險一體化管理體系的設計與建設

      1、法務、合規、內控、風險一體化管理的設計方案;

      2、基于高階架構的法務、合規、內控、風險 一體化管理;

      3、法務、合規、內控、風險一體化管理建設過程中的主線;

      4、法務、合規、內控、風險一體化管理建設過程中的案例。

     

     

     

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